一、最快最直接的解决办法向劳动监察大队投诉，是合法，有效的途径。投诉的法规依据：劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的...

在我国，是有很多法定节假日的，是每个家庭合家团聚的节日，但是很懂用人单位却会要求员工在此时加班。在此，华律网的小编为大家整理了工作日周末法定节假日加班工资如何计算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。一、工作日周末法定节假日加班工资如何计算工作日加班费的计算方式：月工资÷21。75...

绩效工资是我们工资的重要组成部分，基本上每个工作的人员都会有绩效工资，大家每个月领取自己的绩效工资的时候肯定很少人会注意到自己的绩效工资是怎么算的，为了能让大家知道绩效工资怎么算，接下来华律网小编给大家介绍一下。一、月薪中绩效工资怎么算：每个公司每个岗位对绩效考核的办法和绩效工资所占的比例不同，无法...

作为上班族,加班是十分常见的事情,而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题.那劳动法律对加班费有哪些规定?加班工资如何计算?加班工资计算方法是什么?

如果我们退休的话，一般是可以领取退休工资的，那么在厦门的退休工资是怎样进行计算的？退休工资的多少和什么有关呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了关于这个问题相关的内容，希望对您有所帮助。一、厦门退休工资怎么算1、基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化...

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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。

受武汉肺炎疫情影响，国务院近日发布通知称，2020年春节假期延长至2月2日（初九）。在这样的背景下，各地纷纷宣布延迟复工。其中，北京2月10日上班

企业安排员工以远程办公等方式提供劳动的，员工工资待遇如何确定？企业应该如何依法综合调剂使用年度内的休息日？疫情防控期间工资待遇、复工及休假安排相关问题成近期咨询热点。对此，21日，深圳市人力资源和社会保障局对疫情防控期间劳动关系法律、政策的热点、难点问题进行权威解读。